Vårt faglige team
Spesialisert kompetanse i arbeidslivet
Vi arbeider med hvordan biologiske forhold påvirker konsentrasjon, prestasjon og gjennomføring i arbeidshverdagen og hvordan denne kunnskapen brukes aktivt i virksomheter.
Gjennom kartlegging, målrettet kompetanseheving og strategisk implementering styrkes arbeidskapasitet og sykefravær reduseres. Vår spesialiserte kompetanse integreres i eksisterende arbeid med HR, ledelse og bedriftshelsetjeneste.
Målet er organisasjoner som fungerer bedre over tid, med sterkere gjennomføringsevne og et arbeidsmiljø som gjør det mulig å hente ut mer av den samlede kapasiteten i virksomheten.
Fremtidens arbeidsliv krever mer enn struktur og strategi. Det krever biologisk forståelse.
Teamet bak Fèmine
Randi Eidsmo
GRÜNDER & CEO
Randi er utdannet innen ernæring og hormonterapi med spesialisering i kvinnehelse. Siden 2013 har hun arbeidet med individuell veiledning og livsstilsendring, med særlig fokus på hvordan hormonell regulering og stressbiologi påvirker energi, kapasitet og prestasjon over tid.
Hun har utviklet en modell som integrerer biologisk forståelse i ledelse og organisasjonsutvikling. Når kvinner får innsikt i egen fysiologi og riktige verktøy, styrkes stabilitet, gjennomføringsevne og langsiktig verdiskaping.
Harald Edvard Mølmen
PARTNER & LEGE
Som spesialist i allmennmedisin og med en PhD i hjertemedisin og fysiologi fra NTNU, gir Harald faglig tyngde til teamet. Med over 25 års klinisk erfaring og forskningsbakgrunn har han bred innsikt i hvordan biologiske faktorer påvirker helse, kapasitet og funksjon over tid.
Han tilfører et forskningsbasert og medisinsk perspektiv på kvinnehelse i arbeidslivet, og gjør kompleks biologi relevant og anvendbar for ledelse og HR. Når medisinsk forståelse integreres i virksomheten, styrkes grunnlaget for stabilitet, prestasjon og redusert fravær.
Monica Jankila
OPERATIV LEDER
Med ut utdanning innen entreprenørskap, ledelse og markedsføring, arbeider Monica i skjæringspunktet mellom bedriftsutvikling og merkevarestrategi.
Hun kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføring, og gjør kompleks innsikt om til tydelig struktur, prioriteringer og tiltak som faktisk blir implementert. Når strategi kobles med biologisk forståelse, styrkes organisasjoners kapasitet, stabilitet og gjennomføringsevne, med effekt som merkes i drift, prestasjon og langsiktig verdiskaping.
Fremtidens arbeidsliv forstår biologi
Når biologisk innsikt integreres i ledelse og HR, styrkes arbeidskapasitet, stabilitet og gjennomføring i hele organisasjonen.
Ønsker dere å utforske hva dette kan bety for deres virksomhet?