Er du leder, HR ansvarlig, verneombud eller tillitsvalgt, og ønsker å vite hvordan dere kan komme i gang med kvinnehelse på en strukturert og praktisk måte?

Denne guiden viser steg for steg hvordan dere kan gjøre kvinnehelse til en naturlig del av virksomhetens HMS og HR arbeid. Du får konkrete råd, eksempler og forslag til hvordan dere kan bygge en kvinnehelsepolicy som styrker arbeidsmiljøet, forebygger sykefravær og gir ledere bedre forutsetninger for å ivareta ansatte.

Hva du får i guiden

• Hvorfor kvinnehelse er et viktig arbeidsmiljøtema

• Hvordan dere bygger en enkel kvinnehelsepolicy

• Konkrete tiltak dere kan starte med allerede i dag

• Hvordan skape en kultur der ansatte tør å si fra

• Hvordan kartlegging kan gi innsikt i hvilke behov som faktisk finnes

• Eksempler på hvordan kvinnehelse kan integreres i HMS og HR arbeidet